Yo Ecológico. Taller vivencial de Ecología Profunda y Trabajo de Procesos.

Herramientas para la Transición Interna, Grupal y Medioambiental.

Viernes 6 de mayo a Domingo 8 de mayo en La Casa Encendida, RESERVAS AQUI: Coste 50€ (subvencionado por la Obra Social LCE)

espiral vegetal-ecoHorario: Viernes de 18:00 a 21:30 h, Sábado de 10 – 14 h y de 16h a 21h, y Domingo 10 – 14 h y de 16h a 18h, con pausas en la mañana y tarde (12h y 18h aprox.)

El objetivo es explorar nuestras respuestas internas a la situación de nuestro mundo, coger fuerzas y prepararnos para tomar parte en la recuperación de la salud del medio ambiente y del planeta.

Es un taller activo, con diversas actividades y dinámicas, algunas en grupo, en parejas y otras individuales ahondando en nuestro interior.

Basado en: la Ecología Profunda y El Trabajo que Conecta de Nuevo y el Trabajo de Procesos, de la Psicología Orientada a Procesos y la Democracia Profunda.

Comenzaremos el Taller con un Foro Abierto con tema Situación Medio Ambiental que será llevado por Beatriz Gallego y Carmen Trejo. Estudiantes de 3º de Trabajo de Procesos en Madrid.

Algunos Objetivos del Taller

  • proporcionar a las personas la oportunidad de experimentar y compartir con otros sus respuestas más íntimas a la condición actual de nuestro mundo (crisis ecológica, social, etc..)
  • replantear su dolor por lo que sucede en la naturaleza en el mundo, como prueba de su interconexión en la red de la vida; y por lo tanto de su poder para participar en soluciones sostenibles.
  • proporcionar a las personas conceptos de “sistemas” desde diversos enfoques: científico, la ecología profunda, tradiciones indígenas…, con ejercicios que revelan su rol en sus propias vidas.
  • proporcionar métodos por los cuales la gente puede experimentar su interdependencia con la naturaleza, su responsabilidad, y la inspiración que puede extraer de las generaciones pasadas y futuras, y otras formas de vida. Ampliar la visión del yo y desarrollar un “yo ecológico”.
  • permitir a las personas abrazar el Gran Cambio hacia una sociedad sostenible que cuida y apoya el medioambiente, como un reto que sean totalmente capaces de cumplir de modo creativo, en una amplia variedad de formas, y como un privilegio en el que puedan tener alegría.
  • que las personas puedan apoyarse mutuamente en el esclarecimiento de su papel-rol, y afirmar su compromiso con la protección de la Naturaleza.

Los beneficios para las personas participantes 

  • Un mejor entendimiento de el pensamiento sistémico y del lugar y rol que ocupa la persona en el mundo. Una mayor claridad de pensamiento
  • Las personas participantes salen revitalizados/as y con un propósito renovado (con respecto a su implicación medioambiental, con respecto al mundo y ellos o ellas mismas)
  • Un mayor sentido de conexión con otras personas, con cada cual y con el mundo; por lo tanto un menor sentimiento de aislamiento.
  • Sentirse escuchados/as y acompañados/as por el grupo
  • Sentirse bien acerca de sus sentimientos con respecto a lo que sucede en el medio ambiente y con lo que están haciendo; lo cual lleva a sentirse más empoderados/as y capaces de continuar con su labor.

El público objetivo

Dirigido a toda persona interesada en la transición en todos los niveles (interna, grupal y medio ambiental) con una conexión más profunda con la naturaleza, que quieren experimentar la interconexión de la red de la vida, desarrollar soluciones creativas para proteger el medioambiente y que quieren desarrollar un cambio interno, ecológico y social.

Perfiles: Personas emprendedores, creativas, ecologistas, educadoras, maestras de primaria, secundaria, profesoras de Universidad, activistas, trabajadoras sociales y comunitarios, técnicas animadoras socioculturales.. y cualquier persona que trabaje de forma profesional o voluntaria, a nivel medioambiental, social y cultural.

Facilitan

Kirsty Heron. Diplomada en Políticas y Ciencias de la Paz y Master en Gestión Medioambiental y Desarrollo Sostenible. Se ha formado durante 1 año como facilitadora de Procesos de Transición Internos, en el que se encuentra El Trabajo que Conecta de Nuevo, impartido por Chris Johnstone co-autor del libro “Active Hope” con Joanna Macy. Desde 2012 ha facilitado numerosos Talleres de Ecología Profunda en Reino Unido y España. También facilitadora de Cursos Certificados de Permacultura. Ha trabajado en numerosos proyectos de Educación medioambiental y desarrollo social desde 2004: Friends of the Earth (Amigos de la Tierra), Red de Permacultura y Municipalidad de Manchester y Sunseed Tecnología del Desierto. Co-fundadora del proyecto Cultura de la Tierra. http://www.culturadelatierra.net/

Patricia Cañas Rios. Co-facilitadora de Ecología Profunda – El Trabajo que Conecta de Nuevo y de Dragon Dreaming desde 2012. Se ha formado en Dragon Dreaming con John Croft; y en Movimiento de Transición con Anita van Rossum, de Transición Chichester, Inglaterra. Agente de Transición. Diplomada en Trabajo Social y Técnico Superior en Animación Sociocultural. Ha trabajado en numerosos proyectos de alcance local e internacional, de desarrollo comunitario, voluntariado, educación y ecología, en España e Italia desde 2000: ARCI Chieti, Sunseed, son algunos de ellos. Miembro de la RIE Red Ibérica de Ecoaldeas, Plataforma Dragon Dreaming, Yogaia Almeria. Co-fundadora del proyecto Cultura de la Tierra.

Beatriz Gallego Maraver. Emprendedora creativa en 14grapas.com. Facilitadora y Formadora de Dragon Dreaming y Facilitación grupal y manejo de conflictos, Psicología Orientada a Procesos (Trabajo de Procesos/Process Work). Miembro de la Plataforma Dragon Dreaming. 15 años de experiencia en Comunicación y Marketing para el sector social: administraciones locales, ministerios y ONGs. Máster en Administración de Empresas y experiencia en Cooperativas y Economía Social. Ecologista en Transición y Hortelana de Agricultura Regenerativa, Permacultura y Biodinámica.

 

Información sobre Ecología Profunda

La Ecología Profunda fue acuñada en 1973 por Arne Naess, como un término teórico, que se transformó posteriormente en un movimiento. Para Naess son puntos centrales:

  1. El ser humano en armonía con el medio; no por encima, sobre o fuera de éste.
  2. La igualdad Biocéntrica; todas las cosas naturales, los ecosistemas, la vida, etc., tienen derecho a existir. Independiente de su grado de autodeterminación.
  3. Derecho a la diversidad cultural.

La Ecología Profunda tiene como premisa una integración total de la persona-en-naturaleza. No está ni por encima ni fuera de la naturaleza. Por la misma razón, también cuestiona fuertemente las grandes decisiones político-económicas, siendo muchos de sus adherentes personas que se perfilan en grupos políticos de propuestas. El concepto fue desarrollado más tarde por Bill Devall y George Sessions al publicar en 1985 el libro Deep Ecology. Otro autor que está integrado en esta corriente es Fritjof Capra. Tiene una cosmovisión holística, con una ética ecocéntrica y en ocasiones tienden a ser feministas e igualitarios.

Para Fritjof Capra la Ecología Profunda hace parte del nuevo paradigma, de una visión holística del mundo, en la que se pasa de la concepción del universo como máquina, a verlo como una red de relaciones, lo que implica pensamiento sistémico para su comprensión.

El Trabajo que Conecta de Nuevo

Creado por Joanna Macy, eco-filósofa, activista, escritora y facilitadora de talleres, con John Croft y Chris Johnstone entre muchos otros… www.joannamacy.net

Su trabajo se basa en las enseñanzas de pensadores, trabajadores y activistas como: John Seed, Arne Naess, Starhawk, Choegyal Rinpoche, Rainer Maria Rilke, David Abram, Judi Bari, Julia Butterfly Hill y Francisco de Asis, entre otros…

Parte de la base filosófica de este trabajo son las 3 dimensiones del Gran Cambio:

  1. Las acciones en Defensa de la Vida en la Tierra
  2. Análisis de las causas estructurales y la creación de instituciones alternativas
  3. Cambio en la Percepción de la realidad. Algunas de estas son: la teoría general de sistemas de vida, el movimiento de ecología profunda, el ecofeminismo, la ecopsicología, el movimiento de la vida simple, la teología de la liberación, la visión del mundo de comunidades indígenas basadas en la Naturaleza.

 

Información sobre Trabajo de Procesos

Con sus raíces en la Psicología Jungiana, el Taoísmo, la Física y la Psicología sistémica, el Trabajo de Procesos tiene la firme creencia de que aún dentro del conflicto más difícil, se encuentra su propia solución. Brinda un marco de referencia práctico a través del cual, individuos, familias o colectivos, pueden conectarse con una mayor conciencia y creatividad.

Arnold Mindell introdujo sus ideas en el trabajo en grupo en su libro El año I: Process Work Global con las Tensiones Planetarias. Su método de transformación de grupo y resolución de conflictos, o “proceso grupal” fue una forma de trabajar en sus identidades, conflictos internos, perturbaciones y desarrollo general. Mindell fundamentó su propuesta de proceso orientado a grupos en el concepto de “democracia profunda”. La democracia profunda involucra ayudar a las varias partes del grupo a llegar al frente e interactuar unos con otros, incluyendo aquellas partes que han estado en silencio o se han visto como perturbadoras. A partir de la interacción entre todas estas partes, los conflictos pueden resolverse y se crea un profundo sentido de comunidad.

 

Charla Abierta Dragon Dreaming en la Quinta del Sordo

Jueves 22 de octubre a la 19h – 20.30h

Dragon Dreaming es una metodología que ayuda a crear proyectos y organizaciones sostenibles con estrategias flexibles, creativas e innovadoras, a través de la implementación de una nueva cultura basada en la colaboración y la inteligencia colectiva.

Es una metodología holística porque combina la teoría de sistemas, la CNV (comunicación no violenta), la ecología profunda y los métodos tradicionales de gestión de proyectos con las sabidurías ancestrales de los aborígenes australianos.

Los participantes de la charla podrán acercarse de manera práctica a la metodología Dragon Dreaming para diseñar proyectos y organizaciones para el Siglo XXI. Conoceremos las fases clave para el éxito de un proyecto y las bases para la nueva cultura de Ganar-Ganar-Ganar. Pondremos en práctica herramientas para la comunicación carismatica y la inteligencia colectiva.

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Facilitan:
Beatriz Gallego y Daniela Pereira – Facilitadoras Dragon Dreaming

Para más información sobre Dragon Dreaming: 
http://www.dragondreaming.org/es/
https://www.youtube.com/watch?v=opO926P0_jE
Lugar: La Quinta del Sordo
C/Rosario 17. Metro Latina. Madrid

Se ruega puntualidad y presencia ganar.ganar-ganar (lo explicaremos!)

DragonDreaming_Presentacion  (descárgatelo en PDF)

 

 

Taller Intro Dragon Dreaming 5, 6 y 7 de Junio Madrid

CARTEL_DD_PUENTECREATIVAEl primer fin de semana de Junio, 5, 6 y 7, se realizará un Taller Introductorio a Dragon Dreaming en el espacio Puente Creativa.

Las facilitadoras serán Luna Marcén y Beatriz Gallego, el equipo de Organización son Concha Sanz y Carina Genovese.

El Taller, que será teórico y práctico, pero sobretodo muy vivencial, ha sido ampliado aprovechando la fiesta del viernes y comenzará a las 17.30h ampliando así las horas totales.

Puedes ver más información en el Dossier del Taller: DOSSIER_DD_INTROPCREATIVA

Si quieres inscribirte por favor rellena este formulario!

 

Un día Dragon Dreaming por 14grapas

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Vídeo de Biocultura – Charla Dragon Dreaming Beatriz Gallego y Charlie Lenglez

Curso de Línea Clave y Diseño de Bancales

Desde el Colectivo Huerta La Colmenilla, queremos invitarte a participar en el

Curso Práctico de LINEA CLAVE Y DISEÑO DE BANCALES
AGRICULTURA REGENERATIVA Y PERMACULTURA

El 11 y 12 de Abril con el experto Miguel Llorente, Especialista en Agricultura Biológica y Permacultura además de Técnico en Química. Hijo de agricultores y amante de este oficio, lo ha desarrollado primero en su explotación familiar y posteriormente en diversos proyectos formativos en España, Inglaterra, Tailandia, Australia y Nueva Zelanda.

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En este curso aprenderás y colaborarás en:
  • Conceptos básicos de topografía y Diseño en Línea Clave.
  • Medición de curvas a nivel  con aparatos y manualmente.
  • Práctica de diseño con Línea Clave en el campo.
  • Diseño de Bancales según las mediciones de Línea Clave.
  • Montaje y Acolchado de Bancales con Paja.
  • Manejo del riego.

Huerta La Colmenilla

Somos un colectivo de 9 personas que vivimos en el Valle del Tiétar y autogestionamos nuestra huerta para alimentación propia y para colaborar con proyectos.

Este es nuestro tercer año en esta huerta y queremos mejorar el diseño a la vez que aprender todas juntas de la metodología Línea Clave. Conocemos a Miguel Llorente desde hace tiempo, hemos asistido a sus cursos y nos encanta realizar este curso con él!

Tenemos diversos perfiles de experiencia en agricultura y llevamos tiempo en relación con grupos de consumo (DHAB, Vaciador34, Ajoloko) y organizaciones (BAH!, La Zarzosa, SAS). Estamos interesados en la agroecología, la permacultura, la biodinámica la agricultura regenerativa y sinérgica.

La huerta está en La Adrada, Valle del Tiétar, Ávila en un espacio cedido en la parte alta del pueblo. Estamos rodeados de una preciosa naturaleza en el monte, cerca de la garganta y la presa de La Colmenilla.

Escribe a este correo para cualquier consulta y para reservar tu plaza!    huertalacolmenilla@gmail.com

Facebook  https://www.facebook.com/HuertaLaColmenilla

Por favor colabora en difundir este curso a quien creas que le puede interesar! Muchas gracias por tu ayuda!

 

Más información sobre Línea Clave desde el proyecto Vivencia Dehesa   ver enlace

 

 Fotos de La Huerta La Colmenilla (marzo 2015)

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Fotos de La Huerta La Colmenilla (2013-2014)

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Actividades Dragon Dreaming

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– CURSO INTRODUCTORIO DD – 5, 6 y 7 de Junio en Puente Creativa. Ver más.

– LA CASA ENCENDIDA – 26, 27, 28 y 29 de Enero 2015

Taller Teórico-Práctico Dragon Dreaming: metodología holística para el diseño de proyectos del siglo XXI
Julia Ramos y Beatriz Gallego. 18 horas de formación en 4 días. Lunes 26 enero a Jueves 29 enero 2015 de 17h-21.30h.

– LA CASA ENCENDIDA – 17 de diciembre de 19h a 21h

Píldora Formativa de Dragon Dreaming: Diseña proyectos para el cambio y la sostenibilidad
Julia Ramos y Beatriz Gallego. Píldora formativa de 2h.

– BIOCULTURA 2014  – 13 de noviembre a las 17h en sala N109

Dragon Dreaming, proyectos para el S.XXI. Una metodología holística que nos permite diseñar proyectos ágiles, eficientes y sostenibles, que fomenten la creatividad y el disfrute
Charlie Lenglez y Beatriz Gallego (reemplazando a Julia Ramos). Charla de 1 hora.

REPORTAJE EN RTVE2 – – – – – – – – 

 

Esta metodología tiene algo que engancha y no hay trampa ni cartón detrás de esta creación del australiano John Croft. En España hay:

– formaciones:  intro, intensiva y train de trainers
– consultorías a equipos, proyectos y organizaciones

Descarga el Dossier DragonDreaming_Presentacion
Más información
en http://www.dragondreaming.org/es/

CHARLA SOBRE COMUNIDADES y ECOALDEAS – 9 octubre

bundagenCHARLA SOBRE COMUNIDADES y ECOALDEAS

Comunidad Bundagen Australia y Libro “Vámonos pa´l monte”

Jueves 9 de octubre a las 19.30h
en la Fundación Dharana, calle Minas 13

Por favor inscríbete aquí, gracias!

 

– Fundación Dharana y O Couso presentación de los proyectos.

– Libro de Federico Escobar, “Vámonos pa´l monte. Quince ejemplos de iniciativas de ecoaldeas y neorruralismo en Sudamérica” 

– Comunidad de Bundagen, Australia, por Mick Pottage (22 años en la comunidad) y Teresa Prieto (10 años en la comunidad)

 

Organizan: Fundación Dharana y Beatriz Gallego www.14grapas.com

Por favor inscríbete aquí, gracias!

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Comunicación en una sociedad en cambio

Nuestro entorno es cambiante. Es interesante crear estrategias y participar de acciones más acordes con una tendencia natural al cambio. La información, las marcas y las personas interactúan.

            mensaje + comunicación carismática + contenido responsable

 

5 tendencias del marketing social:

  • fomentar el marketing de usuarios: consigue que sean tus super usuarios, actuales prescriptores, los que hablen de ti, haciendo marca y venta del producto
  • soltar el control de tu marca: confía y promueve que el contenido sea creado por tus clientes
  • piensa en el contenido de una manera estratégica y a largo plazo
  • ser inteligente en el uso de la información
  • ser útil para tus clientes y el entorno